Over Privacy Company

Privacy is één van de belangrijkste maatschappelijke thema’s van dit moment. Onze missie? Die is daarmee relevanter dan ooit. Wij helpen onze klanten in binnen- en buitenland met praktisch advies en software om privacy- en beveiligingsrisico’s te beperken. Dit doen we voor een grote variatie aan klanten, vanuit Den Haag en Berlijn en altijd met een klantgerichte aanpak. Zo dragen wij bij aan een écht privacy-vriendelijke organisatiecultuur. En stellen we ons team in staat om dit vol passie en met de juiste people support te doen.

Waar houd je je mee bezig?

Ben jij een administratieve duizendpoot met affiniteit voor HR en recruitment? Wil jij bijdragen aan een fijne werkcultuur én jezelf verder ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het People & Culture-domein hebben we een stevige basis gelegd voor recruitment, persoonlijke ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en trainingen. Nu is het tijd om verder te professionaliseren. Als HR & Recruitment Officer speel jij daarin een belangrijke rol.

Je bent de spil in ons HR-team en pakt een breed scala aan taken op. Van administratieve ondersteuning tot het coördineren van recruitmentprocessen en het bijdragen aan nieuwe HR-projecten. Dit is een veelzijdige rol waarin je zowel administratieve als operationele taken oppakt en bijdraagt aan een fijne werkcultuur voor onze medewerkers.

Jij draagt bij op de volgende vlakken:

• Ondersteuning van HR-processen: Je helpt bij het uitvoeren en optimaliseren van dagelijkse HR-activiteiten en het beheer van personeelsdossiers.
• Coördineren van het recruitmentproces: opstellen en plaatsen van vacatures, screenen van sollicitaties en inplannen van sollicitatiegesprekken en contact onderhouden met managers die nieuwe collega’s willen aannemen en de kandidaten.
• Ondersteuning HR-projecten: Je verdiept je in nieuwe regels op het HR vlak en helpt bij het aanpassen of ontwikkelen van nieuw HR-beleid en -procedures op basis hiervan.
• Contractbeheer en administratieve taken: Je stelt contracten op, beheert wijzigingen en zorgt dat onze HR-administratie up-to-date is. Hiervoor werk je nauw samen met onze Senior medewerker financieel beheer.
• Verzuimregistratie en rapportages: Je houdt het verzuim bij, ondersteunt bij het verzuimproces en stelt rapportages op voor het management.
• Vragen beantwoorden: collega’s kunnen bij jou terecht met vragen over arbeidsvoorwaarden, en jij voorziet hen van deskundig advies.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een proactieve en georganiseerde collega die graag schakelt tussen diverse taken. Je bent klantgericht, nauwkeurig, en weet prioriteiten te stellen.

Verder heb je:

• Een afgeronde HRM-opleiding (MBO 4/HBO) en basiskennis van HR-processen en arbeidsrecht.
• 1 tot 3 jaar werkervaring in een HR-administratieve of recruitmentrol en bent bekend met de basis van personeelsadministratie.
• Ervaring met MS Office en bij voorkeur HR-software.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Privacy Company kom je terecht in een informele en ambitieuze organisatie met gedreven collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief, en de mogelijkheid om écht impact te maken.

Verder bieden wij:

• Een parttimefunctie (16-24 uur).
• Een salaris van €2.700,- tot €3.800,- (bij een 40-urige werkweek).
• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en 8% vakantiegeld.
• Een goede pensioenvergoeding.
• Een passende reiskostenvergoeding.
• Trainingen en een persoonlijk ontwikkelplan om jezelf verder te ontplooien.
• Hybride werken: vanuit ons kantoor in Den Haag en deels thuis.

Leren en ontwikkelen

Bij Privacy Company hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarom gaan we graag met je in gesprek over hoe we je kunnen ondersteunen in je verdere ontwikkeling. Dit kan onder andere door te leren van collega’s binnen projecten of door het volgen van interessante trainingen op het vlak van HR. Maar ook op het gebied van bescherming van persoonsgegevens bieden we interne trainingen aan, zodat je je ook op dit onderwerp verder kunt ontwikkelen.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden? Stuur jouw sollicitatie (cv en korte motivatiebrief) naar info@privacycompany.nl en wij zullen binnen 3 werkdagen contact met je opnemen.

Meer informatie?

Heb je nog vragen? Ook bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met via info@privacycompany.nl. Wie weet zien we jou snel bij ons op kantoor!

‍